Pourquoi COFAS ?

Lors de la Marche Mondiale des femmes tenue à New York, les associations féminines de la Province du Sud-Kivu se sont résolues de se mettre ensemble pour canaliser leurs aspirations dans le but de se doter d’un cadre d’expression relatif à leurs préoccupations en matière de la santé communautaire, la lutte contre la pauvreté et les violences sexuelles et basées sur le genre. En plus de cela les femmes du Sud- Kivu sont préoccupées à améliorer leurs conditions de vie rendues précaires à cause de la mauvaise redistribution de la richesse nationale, l’absence de la démocratie et le recours fréquent aux violences.

Pour répondre à cette problématique, bon nombre d’organisations féminines structurées ont créé en date du 27/décembre/2001 un réseau dénommé « Conseil des Organisations Féminines Agissant en Synergie, « COFAS » en sigle.

Défis : Les principaux défis qui s’oppose au réseau COFAS est l’insuffisance de l’appui institutionnel de la structure et le financement des activités des associations membres du réseau.

Objectifs de COFAS

  • Renforcer les capacités des organisations membres dans la lutte contre la pauvreté, l’instauration de la paix, la promotion de la démocratie, la citoyenneté responsable ;

  • Lutter contre le VIH/SIDA et les violences faites aux femmes ;

  • Mener des actions de plaidoyer en faveur des organisations membres à tous les niveaux;

  • Améliorer les connaissances et adopter des attitudes favorables à la promotion du genre.

Mission et Vision de COFAS

Le COFAS a comme mission de travailler pour que la femme congolaise et celle du Sud-Kivu en particulier évolue dans un environnement restauré, favorable à son épanouissement, sa mission étant d’œuvrer en synergie pour la participation effective de la femme au développement de la Province du Sud-Kivu en particulier et de la RDC en général dans un esprits d’amour et de loyauté.

Les activités de COFAS sont inscrites dans les domaines suivants :

  • Gouvernance et Paix

  • Relèvement communautaire

  • Plaidoyer

  • Genre et Santé

  • Renforcement des capacités

Synergie avec d'autres structures

  • Les Organisations membres de COFAS se ressourcent aussi dans les expériences acquis dans le suivi de la mise en œuvre de la déclaration de Kampala auprès de la COCAFEM/GL et les différents plaidoyers menés pour application de la tolérance Zéro en matière de VSBG avec les défis et les atouts relevés.

  • COFAS et ses organisations féminines membres font aussi parties prenantes de l’Alliance stratégique pour l’accès en justice des survivants de la VSBG et la révision de la stratégie nationale de lutte contre le VBG, la loi de 2006 sur les violences sexuelles mais aussi la synergie des organisations de la société civile pour un état de droit, SOSCED

  • COFAS compte aujourd’hui 35 Organisations féminines qui interviennent dans toute la province du Sud Kivu qui mobilisent les femmes et les hommes pour les droits humains surtout les droits des femmes dont 20 sont impliquées dans la projet JAD, « Justice, Autonomisation et Dignité de la femme et de la jeune fille » appuyé par le PNUD.

Les défis

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Notre approche

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